コーチングに適さないとき
2008年 07月 28日
本格的にマネージャー育成のプロジェクトにアサインされることになった。
当社の新マネージャー向けe-learningの教材をチェックする。
お客様が受講しているものなのだから自分でも内容を知っておきたいし、勉強にもなるので一石二鳥。コーチングについてのパートでは、シミュレーションゲームもできてなかなか面白かった。が、その解説を読んでちょっとびっくりした。
■コーチングに適する場所
コーチング は、公式または非公式に、オフィスでも、またはランチを取りながらでもできます。あるいは、コーチング対象者と話し合ってセッションを定期的に計画してもよいでしょう。
○コーチングに適さない時は?
・建物が火事のとき
・法律違反をしたとき
・コーチング対象者が疲れていたり別の事に頭がいっぱいで、コーチングを受け入れられないとき
などなど
・・・・・・。
>・建物が火事のとき
テキストで教えるまでもないと思うのだが。
当社の新マネージャー向けe-learningの教材をチェックする。
お客様が受講しているものなのだから自分でも内容を知っておきたいし、勉強にもなるので一石二鳥。コーチングについてのパートでは、シミュレーションゲームもできてなかなか面白かった。が、その解説を読んでちょっとびっくりした。
■コーチングに適する場所
コーチング は、公式または非公式に、オフィスでも、またはランチを取りながらでもできます。あるいは、コーチング対象者と話し合ってセッションを定期的に計画してもよいでしょう。
○コーチングに適さない時は?
・建物が火事のとき
・法律違反をしたとき
・コーチング対象者が疲れていたり別の事に頭がいっぱいで、コーチングを受け入れられないとき
などなど
・・・・・・。
>・建物が火事のとき
テキストで教えるまでもないと思うのだが。
by kyonkoenglish
| 2008-07-28 15:41