赤坂カフェZOKAにて
2008年 07月 25日
やっぱり眠れなかった。頭が朦朧としたまま会社に行く。
今度アサインされたプロジェクトは、ある会社の新人マネージャー育成プロジェクト。初めてマネージャーとなった人たちに、既に当社が持っているe-learningでリーダーシップについて学習してもらい、部下のアンケートやフィードバックを繰り返しながら徐々にマネージメントスキルを高めてもらうという半年間のプロジェクトだ。後半に知識を使って実習を行う集合キャンプもあるので楽しみ楽しみ。お客様への提案、要件定義から成果発表までの一連の流れを覚えて、次から一人でやれるようにしなければならない。まあ、これは自分が内容を作るわけではないので、一度やって覚えれば次から大丈夫でしょう…。
受講者がどういうコンテンツを学習しているのか知りたかったので、実際にe-learningのIDを手に入れて目を通してみた。今まで本で読んできた理論もまとまって載っているし、コーチングのシミュレーションもできる。かなり質が高い。e-learningは好きではなかったが、これなら悪くないなぁ…と思う。デリバリーしながら自分も勉強できるのはお得だ。
今日は私に仕事を振ってくれるメンバーが別のプロジェクトで実習キャンプをやっているところなので、指令がこない。顔見知りのコンサルを見つけてじゃれてきたあと(営業活動)、早々に退社。今から赤坂サカスでデート♪
今度アサインされたプロジェクトは、ある会社の新人マネージャー育成プロジェクト。初めてマネージャーとなった人たちに、既に当社が持っているe-learningでリーダーシップについて学習してもらい、部下のアンケートやフィードバックを繰り返しながら徐々にマネージメントスキルを高めてもらうという半年間のプロジェクトだ。後半に知識を使って実習を行う集合キャンプもあるので楽しみ楽しみ。お客様への提案、要件定義から成果発表までの一連の流れを覚えて、次から一人でやれるようにしなければならない。まあ、これは自分が内容を作るわけではないので、一度やって覚えれば次から大丈夫でしょう…。
受講者がどういうコンテンツを学習しているのか知りたかったので、実際にe-learningのIDを手に入れて目を通してみた。今まで本で読んできた理論もまとまって載っているし、コーチングのシミュレーションもできる。かなり質が高い。e-learningは好きではなかったが、これなら悪くないなぁ…と思う。デリバリーしながら自分も勉強できるのはお得だ。
今日は私に仕事を振ってくれるメンバーが別のプロジェクトで実習キャンプをやっているところなので、指令がこない。顔見知りのコンサルを見つけてじゃれてきたあと(営業活動)、早々に退社。今から赤坂サカスでデート♪
by kyonkoenglish
| 2008-07-25 17:14